现在，市场营销部已经涵盖了各种角色，整合了传统媒体和数字媒体的专业知识。数据显示，去年SEO相关职位的招聘增加了40%以上。

该公司在自然搜索和内容营销方面投入的成本比以往任何时候都要高。这一战略变化需要SEO和营销团队共同完成共同的KPI。交叉协作需要一致的目标，在项目管理过程和团队建设中也应该进行同样的思维改变。

让两个团队紧密合作可能是一项挑战，大约75%的跨职能团队会失败。整合SEO和it团队日常工作失败的可能性至关重要。以下是您的首要任务：

实现一个不明确的目标将非常困难，对于具有不同专业能力的团队来说，在不确定的项目下工作将更加困难。

缺乏清晰的理解也会对衡量产品的作用产生不利影响。如果一个项目没有明确的目标和衡量ROI的标准化系统，那么每个团队都很难理解其工作的影响并公平地承担责任。在跨职能协作的情况下，这是非常困难的。在市场营销领域，ROI更难衡量，因此可能会产生严重后果。

集成意味着有价值的信息需要在不同的团队之间更自由地共享，生成的内容更可变，这在营销行业是非常有价值的。我们应该适应SEO和营销的变化趋势，并能够在整合计划中实施这些战略。

跨职能协作的另一个障碍是技术差距。SEO的某些方面可能难以概念化，难以适应统一的营销系统。采用标准化技术工具促进协作和数据分析是现代营销战略的基石。

成功的部门间合作可以与收入和积极的品牌影响联系在一起。例如，超过90%的流量可以在搜索引擎的主页上引入。如果你在第二、第三或第十页排名，你不太可能看到你的营销内容。

SEO优化如何推动你的营销计划？

长期以来，社交媒体营销和内容营销一直是传统营销者的领地。混合数字营销人员和SEO工程师可以帮助围绕最引人注目的技术方面促进营销目标，从而使人们对自然搜索如何帮助提高品牌知名度有不同的理解。

跨职能沟通可以为新趋势、ROI建模和组织需求提供更多的可能性，从而为营销支出和战略优先级提供信息。对品牌和客户之间的关系有一个基本的了解也可以帮助营销人员和SEO人员共同制定更明智的营销策略，并获得更多的利润。

幸运的是，创建协作文化并不太麻烦。SEO工程师和营销人员具有相似的核心竞争力。有了正确的工具和工作流程，SEO工作显然有助于促进营销目标：

援助工具和软件平台正随着需求的增加进入市场。这些工具的实施可以对SEO和营销团队的合作模式和日常工作职能产生积极影响。使用一套标准化工具可以帮助不同部门的团队增强能力，并使远程工作人员能够实时创建引人注目的活动。它还帮助团队将大型项目分解为较小的任务，并整理工作流程，以便他们能够密切关注项目管理周期，并处理每个阶段中的潜在瓶颈。

定义要跟踪的项目目标和指标有助于改进SEO和营销团队之间的协作，因为所有利益相关者都需要了解他们的工作和专业知识。并非每个营销目标都关注SEO，但对于利益相关者来说，在会议室讨论关键词目标和专业培训仍然很重要。

保持员工敬业度是保持协作和效率的好方式之一。安排定期工作会议以逐步实现目标，并提供专业发展、认证和指导的方式将有助于促进团队建设的成功。

营销团队需要考虑SEO，SEO团队需要考虑营销。随着越来越多的公司关注自然搜索和相关的营销形式，这两个团队将努力完成共同的KPI。未来的营销战略将采用更全面的品牌战略，并能促进跨职能合作公司的发展，从而更有能力应对瞬息万变的营销市场。