在上述的这个过程中，最常见的错误(我自身也出现过)就是过早地雇用客户经理或者是销售专员。由创始人自己主导的销售模式的演变虽然进行的非常缓慢，但能在每一个阶段中都能够得到新的收获。这些日积月累的经验不仅可以让你在招聘的时候眼光更独到、判断力更...

  这两天科技圈已经被滴滴、Uber各种刷屏，在看罢各种滴滴Uber合并内幕解读谁是赢家各种生来骄傲各种野蛮成长之后，我们理性地考虑下如何像他们成长的问题。 如果我们进一步追问，为什么是滴滴、Uber，为什么是程维、Travis Kalanic，几年之间，他们创立了滴滴...

  文|猎云网(微信号：ilieyun) 创业就是九死一生。今天，一家独角兽公司从诞生到拥有10亿美元市值，比过往缩短了不少时间。而在蜂拥而至的创业大军背后，成功者寥寥可数许多曾一度被资本或公众看好的优秀团队，也已随着一波又一波初创公司的兴起而被湮没。从扩...

  大部分人在提到企业创始人和CEO时，脑海里都会立刻产生固定的形象。 在许多人的想象中，老板会坐在角落的办公室，站在办公桌背后，俯瞰整个城市;他们会发号施令，而所有其他人都依赖于他们的洞察力和智慧。简单来说，老板是永远不会犯错的远见卓识者。 然而...