十个人的公司、一百人的公司、五百人的公司、一千人的公司和一万人的公司，带队伍的方法是完全不一样的，但管理的最低要求是一致的。 这个最低要求就是十六个字：目标清晰，职责明确，赏罚分明，超越伯乐。 十个人的时候可能只需要人治，靠着兄弟之间的情谊...

  十个人的公司、一百人的公司、五百人的公司、一千人的公司和一万人的公司，带队伍的方法是完全不一样的，但管理的最低要求是一致的。这个最低要求就是十六个字：目标清晰，职责明确，赏罚分明，超越伯乐。 十个人的时候可能只需要人治，靠着兄弟之间的情谊为...