每个人都有自己的舒适区，习惯了就不想去改变，所以你和做直营做的很舒服的谈渠道，他没兴趣，你和搞渠道的谈直播，他也会没有兴趣。

三年前，抖音刚刚几个月的时候，薛蛮子就告诉我，现在零零后都在玩这个APP，这玩意会火，你可以多关注关注。

那时候，抖音还很小众，我下载之后，发现挺好玩，很时尚，发现这个是趋势，于是就推荐了许多朋友都去玩，而自己却一直都是看。

为什么不想玩呢?

因为在自己的舒适区待久了，不想动。

几个月前，和英镑一起和散打哥吃了顿饭，简单聊了一下，才发现这些草根直播带货能力是如此的凶猛，但是觉得这种玩法不适合自己。

最近，微信直播正在内测，在朋友的推荐下开通了一个账号，打算接下来开始玩一玩。

昨天和洪榕聊了一整天，他在过去一年都在做短视频和直播带货的培训，一共开展了十三期，拥有非常多的经验，带给我不少有趣的东西。

例如，他给我看了一个奇葩的直播视频，三个农村老太太，直播镜头前，一声不吭，没有太多表情，竟然好多万人围观，打赏就收了几万元，销售产品几千单。

还有一个人，直播睡觉，一直都有几千人围观，还有不少人打赏，这些自己不睡觉的人，一起在看别人睡觉，彼此都聊的挺欢。

这让我想起，5年前南山空同就玩直播，他曾经做过一次测试，24小时在电脑前打坐，带了一个帽子，不吃不喝不说话，偶尔动一下，竟然还收到了几千元打赏 。

我老婆前一段，天天看直播，都能看到半夜，看的是什么，都是那些卖翡翠的视频，看的很上瘾，不知觉还买了不少。

在揭阳，你可以看到几千人同时在一起直播卖翡翠;

在山东，你可以看到海边的村子全部都是直播卖海鲜;

在义乌，你可以看到几千人都在几栋楼里卖各种产品。

在直播带货领域，过去都是大V带货的模式，针对企业而言，我认为【狼群战术】才会更加有杀伤力。

很多企业都有几千个代理，如果这些代理一起搞短视频营销，规模相应会非常的厉害，樊登读书会把这个模式已经运用到了极致，值得许多品牌模仿。

还有很多传统企业，都有几千个员工，如果发动这些全国做短视频推广，然后顺便进行直播卖货，那销售立刻可以产生规模化效应。

还有一个玩法，直接和当地的一些专业院校合作，直接整个上千个学生来玩直播，直接让他们玩着直播卖货也可以带薪实习。

甚至，针对一些地方特产，完全可以发动村民一起来玩直播销售，销售问题也是可以轻松解决的。

还有，针对地方的特色旅游，如果发动几千个短视频营销，也会把这个景点彻底引爆。

例如今年我去青海的时候，茶卡盐湖火爆到门口停了几千辆车，买票之后还需要排两个小时队。而我6年前去的时候，门口不到 10辆车，景区不到100人。

但是，今年我去茶卡西边一个青海最大的盐湖，里面依然没几个人。

更夸张的是我老家附近的老君山，国庆时候，我开车过去之后，发现根本找不到停车的地方，最后把车停到了附近的马路山，要去买票的时候，发现过了下午2点，停止买票。

为什么呢?

游客太多了!

为什么变的如此火爆?

短视频传播给带过来的。

时代不一样了，做短视频，做直播，并不是越高大上越好，而是越接地气越好。你整一个普通美女直播卖货，绝对不如在田头拉一个大妈直播吸引人。

有个性，有反差，接地气，才能真正吸引人。

企业，一定要逃避舒适区，勇敢的去尝试新的玩法，这个玩法成本很低，又有趣，又能最直接的卖货。

那么，如何开始呢?

都说，万事开头难，对于业内人而言，你觉得是常识的东西，对于从零切入的企业而言，这也是非常有价值的宝贵经验。

例如，昨天洪榕给我分享了一个超级好用的短视频带货的数据分析工具，这个工具输入关键词 ，就可以看到抖音和快手里面的总销售额，以及各个卖的带货火爆的视频排行榜，还可以直接查看这个视频。

这个大数据工具对业内人而言是常识，但是对于想要切入短视频带货的人而言，价值超级大。

另外他还给我推荐了好几个工具，对于我这种短视频小白而言，都非常的好用。

我和洪榕认识18年了，一直是很好的朋友，目前我还和他一起有一个公司，之前还一起工作过好几年，我很高兴他从技术转变成了一个实战的讲师，

两年前，他买房的时候，我还借了他几十万，转型这两年，他也是一直是创业投入期，我也不好意思提着让他还，而是看看如何能够帮助他，让他快速赚上一笔钱，好好过年。

站到我的角度，他在这方面已经超级专业了，但是如果还是继续做个人培训，能赚钱，发展比较慢。

综合分析之后，我就建议他来做：《企业内训》

相同的事情，你帮助 一个创业的个人，与帮助一个正在发展的企业，其价值可能是几百倍到上千倍的差别。

结合我最近服务的一些企业，我知道，这些企业如果让自己的代理和员工都玩起短视频和直播的话，很容易产生狼群战术的规模效应。

他目前每月开两期线下课程 ，一人收费几千元，几十个人，两年可以收上十几万。不过这些收入，扣除掉团队运营成本后，到了他个人手里，几乎没多少了。

一个月两次，他只需要讲4天，其他的时间基本上都还是比较闲的，完全可以上门给企业做内训。

这样的话，如果一个企业有100人参加，平均一天每人的成本是超级低的，但是未来给其个人，以及给企业创造的价值，会是非常巨大的。如何预约洪榕的企业内训呢?找到我就找到他了。

最近，我在规划明年的计划，短视频和直播，我也安排开始干，反正，不求目标，不求结果，先找到好玩的感觉再说!

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