网络直播有多火?2016年被认为是中国网络直播元年，无直播不传播的口号正渐渐成为品牌建设者的共识，全民网络直播时代已然来临。 直播是什么? 数据显示，2015年中国在线直播平台数量接近200家，其中网络直播的市场规模约为90亿元。据不完全统计近乎平均每隔3...

  一、 最近有个观点从VC那边传过来，大意是APP创业的时代已经结束了。 我在微博转发这个观点，反对者说： VC是傻逼。 VR/AR/物联网/大数据创造未来。 映客/Keep/Faceu/快手不也挺火。 这些话说明反对者是产品票友，而非专业人士。比如说，你们查一查举例那几...

  我们生活的这个时代充满着前所未有的机会：如果你有雄心，又不乏智慧，那么不管你从何处起步，你都可以沿着自己所选择的道路登上事业的顶峰。 不过，有了机会，也就有了责任。今天的公司并不怎么管员工的职业发展;实际上，知识工作者必须成为自己的首席执行...

  大Boss的焦虑和寂寞 在这个大变革的时代，许多企业，特别是传统企业中的民营企业老板，往往非常焦虑，也都非常寂寞。甚至可以说，民营企业盘子愈大，企业家(老板)就愈焦虑，也就愈寂寞。 他们最大的焦虑是企业转型的焦虑，最大的寂寞是被时代抛弃的寂寞。特...

  雅虎被甩卖之后，我写了一篇小文《再见，雅虎!》，谈了一些个人的感受。在这篇小文引发的互动中，被问的最好玩的是两个问题：1、谁会是下一个雅虎?2、如何避免成为下一个雅虎? 雅虎最终只卖了48亿美金，对比其2000年巅峰期曾经超越1300亿美金市值的辉煌，有...

  我们的时代不缺乏天才的想法，新科技的不断涌现与运用，解决了许多全球性问题，促进了各个国家和地区的繁荣发展。然而，我们却在硅谷看到了一个怪异的现象：优秀的领导者正成为稀缺资源。 创业家们发现，吸引爱岗敬业的员工很容易，找一个德才兼备、奋发努力...

  从成本的角度来看，员工级的人才流失，企业承担的成本是工资的1.3倍，管理人员是2.5倍，越高层的人员流失，风险越大。 在移动互联时代，如果能够显著提高招聘命中率(即招聘的人才既能在工作上有持续出色表现，又能留在公司工作较长时间)，企业就会少走弯路，...

  科比说，你见过凌晨四点的洛杉矶吗? 创业者说，我见过凌晨4点的北京。 社交网络，媒体报道中，一直营造着创业者这样的场景： 一旦创业，或者进入创业公司，就是忙疯了，加班，深夜里只有自己孤零零走在路上的情景，没有时间娱乐，没有假期，只有All in和清心...

  不管前方的路有多苦，只要走的方向正确，不管多么崎岖不平，都比站在原地更接近幸福。《千与千寻》 创业公司里不缺点子，好的想法总是那么令人振奋人心。很多情况下我们会听到这样的话诶，这想法很不错诶。然后呢?大部分情况下没有然后...... 算上执行成本与...

  早期创业公司的估值问题往往十分模糊，我希望详细、实在地谈谈这个话题。 简而言之，种子阶段公司的估值往往显得相对随意，完全由供给和需求驱动。供给取决于这一轮融资的数额，需求则取决于投资者。 这类创业公司的估值并不是根据其现有的收入表现计算出的...

  其实我一直觉得，电商没有多神秘，其本质依然是零售，最终目标依然是把产品成功的卖给消费者。只不过，因为对互联网的不了解，对平台的不了解，所以大量的线下实体企业进入电商渠道的时候，苦不堪言! 这篇文章也旨在能够帮助传统企业少走一些弯路，少教一些...

  你办了一家超市的会员卡，却发现没过几个星期，这家超市关门了。你超喜欢某个产品，却发现没过几天，它就在市面上难觅踪影。如果以上情形也发生在你身上，那么恭喜你，你属于被称为失败预兆者的顾客：你越是喜欢的产品，在市场上越有可能失败。 产品不仅要卖...

  任何一个企业，如果想要管理好品牌，让品牌成为企业经营的重要资产，科学、有效的管理方法是不可缺少的。品牌管理不是某个领导人的个人意愿，更不是某位高手的个人感觉，需要的是基于品牌建设的科学思想和一套完整的管理体系。 有目标才有可能 提到企业品牌...

  从某淘品牌上市公布的数据来看，营业规模那么大的一家公司，其实日子也并不好过。很多人问我为什么?我说赚钱这件事儿是能量守恒的。出来混，迟早要还的! 什么是流量红利期，并不是刚进入互联网时代的时候，流量便宜没人抢，所以便宜，甚至免费。而是那个时候...

  网络营销记忆联想法则，看上去很唬人的一个标题，其实这个标题一点也不唬人。这是做为营销人的一种思维方式，喜欢的可借鉴，不喜欢欢的可以随便喷，总之我们聊些干货，分享一些观点。 作为一个营销人，最多的记忆应该算是案例了，每天都要看很多的案例，每天...