无论是自建SEO团队还是选择专业的SEO推广公司进行合作，企业也必须了解SEO团队的组织结构。企业可以根据自身的实际情况，为SEO的各个岗位配备合适的人才，保证企业SEO推广的有效性。  

SEO的组织结构包括以下角色：  

SEO项目经理  

以企业SEO推广为项目，SEO项目经理是该项目的运营商。如果企业有SEO，项目经理也是SEO部门的负责人。SEO必须有一个负责整个项目的总体规划和管理的领导。对SEO项目经理的要求是对SEO的原则和方法有很好的了解，熟悉SEO的各个方面的联系，能够建立良好的外部沟通和内部管理规划方案，并有经验实施方法。  

在网站SEO优化之前，可以引入一个详细的可执行计划。在网站SEO优化中，我们可以通过自己的专业能力来领导整个SEO团队的实施计划。实现SEO目标后，可以提供稳定的运行维护服务。高级SEO项目经理熟悉前端和代码、技术和管理、通信和优化。对于一个企业来说，无论是外包还是自组织，都需要首先找到一个优秀的SEO项目经理。  

前端  

前端工程师需要根据项目经理的要求调整网站的内部结构、分类设置和URL规范。前端开发是创建网页和其他前端接口的过程，以呈现给用户。目前，许多网站的主要内容不是静态的，更注重网站的美观和互动功能。  

前端的日常工作包括网站前端的设计与建设、网站页面的内容调整、网站代码的压缩、结构优化、内部链的构建等。前端不是设计，而是技术性的。许多优化方法，例如减少HTTP请求和延迟加载组件，都需要非常专业的知识。  

高级前端工程师能很好地完成前端交互组件的填写和封装，并能细致地输出可视化界面。如果是一个大型网站或应用程序，前端需要一个架构师。  

SEO编辑  

SEO文案主要负责为网站撰写和编辑高质量的原创文章。我们需要有扎实的写作技巧，能够感知社会事件，理解SEO文章的写作规则等。文本编辑是一项看似简单而复杂的工作。优秀的文案编辑可以带来自己的热钱爆炸属性，或者热钱爆炸的程度有很大不同，从而提高企业的整体品牌价值。  

SEO文本编辑器本身擅长营销。同时，要熟悉SEO的编写规则，如如何部署关键字、默认段落字体行业、锚文本布局等。SEO版权编辑的日常任务是维护网站内容的编辑，按照固定的频率更新网页内容，文章应该是原创的。  

因此，SEO文案的输出并不高，而是追求质量和效果，追求营销品牌和遵守规则，改善网站的流量和转型。  

搜索引擎优化专员  

SEO团队越大，SEO的得分越高，组织越小，SEO的许多活动被划分为SEO项目经理或前端技术人员。SEO专员主要在SEO推广过程中做各种详细工作。如站长，主要工作是用户研究、站点优化等。  

通过网络、电话甚至线下访问的方式，可以在网站上了解用户的意见，收集信息，并根据用户体验提出新的优化设计方案。同时，要处理好站点中的各种优化问题，如死链、坏链、404页、301、302定向设置、内部锚定等。文本和链接的布局和分布。同时，SEO网站专员需要跟踪竞争对手的关键词布局，调整网站标题、关键词等内容和布局。