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互联网公司同业挖人屡见不鲜 但会涉嫌不正当竞争吗
互联网公司间人员流动很频繁。 这种频繁,一方面,体现在数量上,另一方面,体现在频次上。 很多公司的员工可能在百度、搜狐、腾讯、阿里巴巴等各类公司间流转了一遍。 但是,有的流动则不太正常。 比如,先是一个负责人走了,接着是一个小组的人相继走了,...
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互联网公司间人员流动很频繁。 这种频繁,一方面,体现在数量上,另一方面,体现在频次上。 很多公司的员工可能在百度、搜狐、腾讯、阿里巴巴等各类公司间流转了一遍。 但是,有的流动则不太正常。 比如,先是一个负责人走了,接着是一个小组的人相继走了,...