远望资本成立于2009年，是一家专注于投资中国市场的私募股权投资基金管理公司，主要聚焦人工智能领域。远望资本创始人程浩认为猎头是一个每年的市场规模超过1000亿的行业，但同时又是个一个极度分散的行业，标准化程度太低，过于依赖于猎头顾问。而简寻通过技术手段把流程标准化，降低对人的依赖，只有这样才能规模化，业务才有高毛利。

　　简寻基于自然语言处理、知识图谱等技术，为企业提供智能的招聘解决方案和人才大数据服务。简寻目前旗下主要有两款产品，分别为简寻有数和简寻优猎。简寻有数为企业提供智能简历库盘活、员工留存、大数据人才地图等智能招聘产品，帮企业内部HR提高招聘效率，降低招聘成本。

　　而简寻优猎可以在企业无法依靠内部力量和招聘工具完成招聘需求时，为企业提供基于大数据和人工智能（AI）驱动的猎头服务。简寻优猎不但具有全网最大的被动人才数据仓库，使用AI相关技术提高猎头寻访效率，而且配备资深的顾问，可以为企业提供高效优质的招聘服务。

　　在传统的招聘市场，最优质的人才很少主动更新简历，并且国内也没有一个类似 Linkedin 的覆盖率很高的职业社交网站。而简寻通过收集和抓取Github、论文、博客等近20个开放数据源，经过数据清洗、数据整合、数据分析最终构建全网最大的被动求职者人才职业数据仓库，为最终的寻访和后续的算法优化提供了充足的「数据燃料」。

　　简寻的研发团队还在自然语言处理、领域知识图谱等领域深耕，构建人岗匹配算法，目前在一些职位上已经达到初级 Recruiter 的筛选效果。为辅助算法层面快速落地，简寻构建了高性能分布式爬虫系统、非标准化数据解析系统以及大数据分析系统等基础设施。经过深入的市场对接和技术积累，简寻目前在人才数据处理和人岗匹配算法等层面建立了深厚的壁垒。

　　除此之外，在打通人才供给通道的基础上，简寻会根据企业的需求提供完整的招聘解决方案。在为企业提供的 RPO 解决方案中，简寻结合企业自有简历和简寻获取的开放人才数据，通过算法筛选符合岗位的高离职概率候选人，再通过后端交付中心和招聘机器人快速完成候选人意向确认，最后由资深顾问进行后续跟进，深度沟通候选人和企业需求，最终完成交易的撮合。

　　目前简寻服务了包括搜狐、阿里巴巴、掌阅、猎豹、智融集团等近百家中后期互联网公司。借助AI将招聘进行标准化和流程化，将招聘效率提升了3倍。

　　谈到未来发展的规划，创始人何斌表示简寻将会使用AI和大数据相关技术，深入到整个人力资源行业，为行业赋能以提高行业效率。简寻希望在AI+大数据辅助下，让招聘进化到工业化时代，持续为企业提供结果导向的、高效的招聘服务和产品。

　　目前简寻团队近50人，兼备顶尖研发能力与资深行业经历，主要在北京和武汉两地。其中创始人何斌毕业于华中科技大学，曾参加国际大学生超级计算机大赛获得HPL冠军并打破该比赛世界纪录，也曾参与极验验证的早期创建。联合创始人屈澄，具有丰富的招聘行业经验，曾任猎必得运营总监，也曾在国内知名的IT猎头公司科锐福克斯工作。