创业
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新年喊话HR:你公司设好OKR了吗?给你几个案例做参考
各位HR,你的公司和团队建立他们的OKR目标了吗?如果没有,现在还来得及,赶紧去学习如何设定2017 OKR目标吧。我们会告诉你为什么你需要OKR目标设定以及OKR对公司的益处,当然还有OKR设定流程与模板! 在每家公司,大家可能用不同的体系在设定目标,但不一定是...
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创业公司该如何解决技术开发团队的考核问题?
摘要: 招个特别牛的IT总监就可以,因为人家经验丰富,对于这些问题应该比较了解,通过他再跟老板沟通应该就会好,当然这也是很多企业解决的方法,但问题是,我看到更多的还是CTO是个大坑这样的言论 团队考核存在的问题 现在创业公司的技术开发部门其实很难...
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盘点2017年那些最近倒闭的互联网公司
2017年注定又将是一个不平凡的一年,在这一年里互联网公司将面临新一轮的洗牌,这些面临洗牌的行业包括电商、O2O、招聘等。从目前的竞争趋势来看,已经有几家企业因资金、涉嫌违规提前退出、倒闭或查处。接下来盘点2017年那些最近倒闭的互联网公司: 一、招...
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乐视上市体系是乐视风波中最大赢家
当下,最受球迷关注的莫过于亚冠赛。而作为拥有亚冠赛全媒体独播权的乐视体育也因此成为了用户关注的焦点。 据乐视官方统计,因为亚冠赛的拉动,乐视体育APP下载量急剧上升,新增用户量近8倍,新增会员收入达750万元。截至目前为止,已有2000万用户通过乐视...
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创业公司 请不要害怕员工跳槽!
人们对频繁跳槽的不断关注如今已至狂热程度。根据最近情况的预测,近半数员工将于2017年离职。而另一项预测则显示,千禧一代大概每两年半的时间就要换一次工作跳槽频率是其他老一辈的两倍。 作为应对,LinkedIn去年推出了一项新功能来帮助招聘者寻找有意跳槽...
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3年创造100亿的女人 为何选择走向台前?
刘楠参加奇葩大会 在最近一期《奇葩大会》上,与邓文迪共喝下午茶的女人,蜜芽创始人兼CEO刘楠以选手的身份站在了奇葩大会的现...
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致中国创业者:生态是一种病
摘要: 人人都想当乐视,可你却不是贾跃亭。生态圈成为创业者给资本讲故事的标配,不知不觉陷入蛇吞象的陷阱。然而数据显示,资本似乎已经厌倦了创业者言必及生态的PPT游戏。 当前,在中国创业,如果一个创业项目,或者一家创业公司不提生态,那么这家公司肯...
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我见过太多“三不动”的创业者 失败后他们复盘都在说别人的错
摘要: 每个人都有思维枯竭的时候,这个时候没有办法,仍然要继续憋着往前走。 每个人都有思维枯竭的时候,这个时候没有办法,仍然要继续憋着往前走。 这不,思维枯竭的创头条(Ctoutiao.com)撰稿人已经两天没有想好选题了,只好把自己见到创业行业里面的一些...
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百度为什么会选择押宝人工智能产品?
导读:这篇文章,我们不参考任何内部人员采访、各种组织架构博弈、各种流言蜚语政治八卦等捕风捉影的信息。 作为产品经理,我们完全依靠百度的商业模式、自身的优势、发展路径等方面来进行综合分析,希望通过一种逻辑性的推理来判断一家公司转型或者变革背后...
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论乏味的资本主导的互联网创业 不但乏味 而且丑陋
摘要: 但这才是互联网创业,不是吗?研究用户,钻研技术,打磨产品,把握这个行业带给你的机会,不断创造奇迹,而不是融资,融资,融资,然后跟另一个资本恐龙合并,终结竞争。 2012年,程维创办滴滴出行的前身北京小桔科技,在一段时间内这是一家随时有可能...
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Snap342亿估值超级IPO秀 背后的成功与隐忧
摘要: 这就像是上帝与魔鬼的交易。一批创业者、投资人成功套现,同时公司还收获数十亿美元融资,以填补一年数亿美元的亏损,去布局虚拟现实、人工智能的新产品,但同时,你还得接受资本制定的游戏规则。 Snap的超级IPO秀,再一次证明了硅谷的咖啡能把舌头烫...
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他是《老炮儿》出品人 创业2年身价14亿 曾是李易峰、马天宇同门师兄弟
摘要: 肖飞将向上影业集团定义为IP生态运营商,集团下有十几个品牌子公司,业务涉及投资、制作、IP孵化、艺人经纪、动漫、营销、演唱会IP孵化。但是对于一个早期创业公司,把摊子铺这么大能吃得消吗? 肖飞喜欢打篮球,创业后也坚持每周一次,办公室里挂着收...
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图灵测试寿终正寝 我们该如何评测人工智能?
在人们心中,艾伦图灵的「模仿游戏」(一台机器作为被测试者试图说服一名人类测试者自己是人而不是机器)长久以来被认为是人工智能的终极测试。 图灵测试虽没有完全过时,但目前通过测试的 AI 借助的多是欺骗而不是真正的智能。人工智能专家宣称,是时候用一系...
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曾是创业热潮 如今横尸遍野 O2O这两年经历了什么?
摘要: O2O本来就该死。易到创始人周航语出惊人,对网约车烧钱模式大肆批评。不过短短两年,O2O已成为创业死亡集中营。那些阵亡的O2O企业,无论是装修、洗衣、兼职还是汽车后市场,因何而死?我们给你答案。 2016年10月27日,杭州钱塘江畔, 我受邀参加并主持...
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创业公司CEO 你是公司的天花板吗?
摘要: 这些人风格和做事方式迥异。他们一个创建了公司并因暴躁性格而臭名昭著,另一个则彬彬有礼、深谙外交手段。尽管风格迥异,他们通过将三件事情做到极致来建立信任。没有这三件事,你就迟早会被抛在后面。 公司特别是创业公司在发展过程中难免会遇到很...